桂聘是一款专注于广西地区人力资源服务的移动端招聘求职应用，致力于通过智能化技术为求职者与企业搭建高效、精准的对接平台。该应用覆盖桂林、柳州、南宁等核心城市，整合全职、兼职、实习等多类型岗位资源，支持简历智能生成、线上面试、招聘会查询等全流程服务，是区域性人才市场的数字化枢纽。
应用介绍
应用以用户需求为核心构建功能体系：求职者可一键创建电子简历，系统基于学历、期望薪资等数据自动匹配岗位。企业端每日更新上万岗位信息，并通过动态推送确保信息时效性。交互设计上采用类微信聊天界面，求职者与HR可直接在线沟通面试细节，显著缩短招聘周期。应用内置招聘会日历模块，实时同步广西各地线下/线上招聘活动，实现O2O服务闭环。
应用亮点
其核心亮点在于地理定位与隐私保护的深度融合。通过LBS技术，附近工作功能可快速检索用户周边5公里内的职位，并在地图中标注通勤路线。隐私防护层面提供双重保障：一是求职者可屏蔽特定企业查看简历，避免在职跳槽风险；二是设置通信黑名单阻断骚扰，个人信息仅对意向企业开放。近期新增的视频面试功能进一步突破地域限制，支持多人线上面试间，优化远程求职体验。
应用特色
特色功能聚焦于智能匹配与场景化服务：AI算法通过分析简历关键词、求职历史等数据，实现岗位与候选人的双向精准推荐，匹配准确度达行业领先水平。独创面试导航系统，整合公交、驾车等多种路线规划，实时预估通勤时间。针对应届生群体开发校招专区，聚合广西本地企业校园招聘信息，并提供简历优化工具。用户通过该平台投递简历的面试转化率较传统渠道提升37%。
应用点评
作为区域性求职工具的标杆，桂聘成功平衡了专业化与易用性。其智能化功能如简历自动生成、AI岗位匹配显著降低求职门槛，而严格的企業资质审核机制保障信息真实性。该平台持续迭代用户体验：近期版本优化了职位页面的UI布局，强化薪资福利信息的可视化呈现；同时升级隐私协议，明确用户数据使用边界。但需跨区域求职者可能面临岗位覆盖面局限，建议进一步扩展邻省机会。该应用以精准定位、高效沟通、安全保障三大支柱，重塑了广西本土求职生态。
