快总监面向中小微企业管理者以及人事人员，整合用工合规、日常人事办公两大板块，把考勤、薪资、绩效、用工风险排查全部集中在移动端处理。日常人事琐事、劳动合同签署、离职纠纷预案都可以在软件内完成，不用再搭配多款办公软件切换操作，手机和电脑端数据实时同步，外出处理工作也不会受限制。
应用介绍
软件整体分为人事管理和合规风控两大核心模块。人事模块涵盖员工入职登记、日常打卡考勤、绩效考核核算、社保个税统计，所有员工资料在线存档，各类数据自动汇总。合规模块依托大数据整理了三百多项用工风险点，针对试用期、孕期员工、工伤人员、离职辞退等场景，匹配对应的处理方案，劳动合同可以直接线上电子签章，留存完整凭证，规避劳动纠纷问题。普通员工也能登录个人账户，自主核对考勤，提交请假、离职申请，减少人事沟通成本。
应用特色
整体界面布局偏向实用，主要功能全部放在首页，不用逐层查找菜单。考勤支持定位打卡，打卡记录自动整理成月度表格，薪资按照预设规则一键核算。各类用工方案全部可以直接下载套用，遇到用工问题，对照对应场景的处理步骤就能操作。企业开通之后，添加员工账号没有数量限制，云端存储空间充足，各类文件长期保存，不用担心本地文件丢失。
应用亮点
自带的风险筛查功能，可以对照企业现有的规章制度、劳动合同，自动指出不合规的地方。处理辞退、调岗这类棘手事务时，系统会给出完整操作流程，附带沟通话术以及文书模板。所有人事审批线上流转，管理者随时随地就能处理申请，审批记录全程留存。软件更新频率稳定，会根据最新用工政策，持续更新合规案例以及处理办法。
应用优势
上手门槛很低，不用花费长时间学习。省去聘请专职法务的开销，中小型企业依靠软件，就能做好用工风险防控。移动端操作占比很高，大部分人事事务手机端就能处理，电脑端适合导出报表、批量整理资料。基础功能全部免费使用，高级合规案例按需选择开通，整体使用成本可控。
小编点评
对于人手有限的小企业来说，这款软件解决了人事繁琐和用工风险两大痛点。日常考勤薪资这类基础工作可以快速处理，面对各类劳资问题，也能给到稳妥的解决思路。操作简洁，功能贴合真实办公场景，整体适配个体商户、初创公司以及各类中小团队，能够切实减轻管理者的日常负担。
